13/06/2011
Za lékařské užívání marihuany vyhazov
Zdroj: Seattle Times | 13. 6. 2011 |
Mírné pozdvižení vyvolalo v amerických médiích rozhodnutí Nejvyššího soudu ve státě Washington. Judikoval, že zaměstnavatel má právo propustit svého zaměstnance, pokud neuspěje v pravidelně prováděném testu na drogy. Konkrétně na marihuanu. A to i tehdy, pokud zaměstnanec "trávu" užívá na základě lékařského předpisu kvůli migrénám.
Podrobnosti zde.
